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淮安市启动新型年轻干部培养方式

2017-09-08 02:32栏目:淮安

  新华社讯 随着越来越多的90后走进公务员及事业单位工作人员队伍,为进一步提高他们的业务水平,市委组织部建立了90后科办员到政务中心跟班学习制度。昨天下午,市直第一批跟班学习人员集中谈话会在市政务中心召开。这一新型的年轻干部培养方式在我市正式启动

  据悉,日前,市委组织部为落实省委组织部“789”青年干部培养计划要求,加强年轻干部实践历练,按照《中共淮安市委办公室印发的<关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见>的通知》要求,建立了90后科办员到政务中心窗口跟班学习制度。所谓90后科办员,是指1990年1月1日以后出生,现任科员级及以下职务的公务员,事业单位管理岗位九级职员及以下层次工作人员或专业技术岗位人员。第一批90后科办员跟班学习时间为9月5日至11月30日。

  昨天下午2:30,来自市直各单位的17名90后科办员以及相关单位窗口负责人齐聚市政务中心会议室参加谈话会及岗前培训。会上,市政务办党委书记、主任张守美向参加跟班学习的科办员介绍了市政务中心“一委一局两办七中心一张网”的基本情况,勉励他们迅速转变角色,尽快熟悉部门业务及政务中心的大流程。

  “政务中心是行政机关服务基层,接触群众的前沿一线,是提升工作人员服务意识、服务能力、工作作风的有效平台。到市政务中心跟班学习,是年轻干部培养方式上的一个新的尝试,责任重大,意义深远。”会上,市委组织部公务员管理处处长万伏高表示,政务中心窗口直接面对办事群众,工作人员不仅代表着个人,更代表着单位,参加跟班学习的90后科办员,要严格要求自己,在实践中快速高效地提高自身综合素质。

  ■记者 姜晴